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前段時間，人社部發(fā)布了《2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業(yè)排行》。
其中，道路客運汽車駕駛員不僅榜上有名，而且排名從上個季度的44名，一躍上升為17名。司機職業(yè)需求旺盛。
截至2020年6月，我國機動車駕駛?cè)藬?shù)量達4.4億人。但對于企業(yè)來講，想要找到合適的好司機也不是特別容易的事情。
同時，對于司機來說，在求職的路上依然存在很多問題，哪里職位多？哪家工資高？哪家福利好？大海撈針式的一家家去碰嗎？這樣浪費大量的時間和精力不說，最重要的，可能會與好的工作機會擦肩而過。
司機求職和企業(yè)招聘需求都很大，能不能把司機和企業(yè)高效精準匹配起來？
當然能。司機找工作，企業(yè)招司機，這些難題，統(tǒng)統(tǒng)交給宏誠職聘，司機領(lǐng)域垂直招聘平臺，搭建司機和企業(yè)溝通的橋梁，實現(xiàn)司機和企業(yè)的高效精準對接，幫司機盡快找到工作，幫企業(yè)快速招到司機。
宏誠職聘網(wǎng)（www.zysiji.com）以先進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，以專業(yè)人力資源服務團隊為核心，是一個有效整合、匹配司機和企業(yè)用工資源的共享服務平臺。
海量司機招聘職位，就業(yè)求職一站式解決；
宏誠職聘網(wǎng)，司機專業(yè)人才招聘平臺，主要面向北京，天津，上海，深圳，專業(yè)從事司機行業(yè)人才多渠道招聘。不管是找工作還是找司機，司機領(lǐng)域需求，一站式解決。企業(yè)和個人可免費注冊發(fā)布各類司機求職招聘信息；海量求職信息和招聘信息，滿足司機職位的多樣化需求。
聚焦司機領(lǐng)域需求，為司機用戶提供網(wǎng)上求職、職位匹配、求職指導等個性化服務，為企業(yè)客戶提供以網(wǎng)絡(luò)招聘為核心的人才解決方案。
職業(yè)駕駛員勝任力測評服務，為司機精準匹配，智能推薦最佳職位；
基于五大人格理論及駕駛員職業(yè)特性，幫助司機深入了解自己職業(yè)的潛在需求與相關(guān)素質(zhì)，并根據(jù)個人的職業(yè)傾向幫助您找到合適的駕駛員崗位。根據(jù)測評結(jié)果為企業(yè)匹配優(yōu)質(zhì)駕駛員。
同時，在企業(yè)招聘端口查看簡歷時，通過了解勝任力測評結(jié)果，能夠提高職位匹配的精準度，降低企業(yè)單位選擇的時間和成本，幫助企業(yè)快速找到好司機。
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針對外企、國企、央企、機關(guān)單位、物流行業(yè)伙伴需求，提供全方位人力資源解決方案，幫助企業(yè)解決優(yōu)質(zhì)駕駛員人才短缺、管理工作繁雜、安全教育占用精力、 勞動風險包袱、編制不足、車隊管理等問題，使客戶快速找到好司機、提高用工靈活性、幫助企業(yè)降低成本，提升效率。
行業(yè)經(jīng)驗豐富，通過靈活用工解決方案，為客戶提供人員招聘、駕駛員勝任力測評、商務司機崗位培訓、崗位外包、勞務派遣、車隊管理咨詢等系列服務。
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