最新資訊

宏誠職聘最新崗位招聘信息推薦(十一月第2期)

發(fā)布時間:2024.11.12


北京宏誠偉信人力資源管理服務(wù)有限公司,自2011年成立以來,始終站在職業(yè)駕駛員外包與派遣領(lǐng)域的前沿,成為該行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司不僅榮獲北京市人力資源服務(wù)機構(gòu)AAAA等級認證,還持有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證與人力資源服務(wù)許可證,并榮膺國家高新技術(shù)企業(yè)及北京市“專精特新”企業(yè)稱號。


本周精選崗位推薦



一、駐外司機

人數(shù):10 人

薪資范疇:10k-15k

任職要求:

1、年齡45歲以下,高中以上學歷;

2、駕照類型C1及以上,駕齡5年及以上;

3、退伍黨員優(yōu)先、征信合格、政審合格;

4、無犯罪記錄、無紋身;

5、持有消防中控證、注冊消防員證、高壓或者低壓電工證優(yōu)先。

福利待遇:五險一金、管吃住、直簽。


二、專職司機

人數(shù):1人

位置:石景山附近

薪資范疇:綜合薪資6k

任職要求:

1、年齡28-45歲;

2、駕照類型C1及以上,駕齡5年以上;

3、兩年以上專職司機工作經(jīng)驗;

4、無犯罪記錄、無紋身。

福利待遇:國企單位 、雙休、六險一金、工作餐。


三、專職司機

人數(shù):1人

位置:八里橋附近

薪資范疇:綜合薪資6k-7k

任職要求:

1、年齡40歲及以下;

2、駕照類型C1及以上,駕齡5年以上;

3、兩年以上專職司機工作經(jīng)驗;

4、無犯罪記錄、無紋身。

福利待遇:國企單位 、雙休、六險一金、工作餐、加班補助。


四、專職司機

人數(shù):1人

位置:西釣魚臺附近

薪資范疇:7k+加班補助

任職要求:

1、年齡28-45歲;

2、駕照類型C1及以上,駕齡5年以上;

3、兩年以上專職司機工作經(jīng)驗;

4、無犯罪記錄、無紋身。

福利待遇:事業(yè)單位 、雙休、六險一金、加班補助。


五、商務(wù)司機

人數(shù):1人

位置:東北四環(huán)內(nèi)地鐵附近

薪資范疇:綜合薪資稅前7k

任職要求:

1、年齡28-50歲;

2、駕照類型A1并且可以實際駕駛55座大巴車,駕齡五年及以上;

3、兩年以上專職司機工作經(jīng)驗;

4、無犯罪記錄、無紋身。

福利待遇:雙休、六險一金。


六、行政司機

人數(shù):1人

位置:南禮士路附近

薪資范疇:綜合薪資5k-6k

任職要求:

1、年齡28-45歲;

2、駕照類型C1及以上,駕齡五年及以上;

3、兩年以上專職司機工作經(jīng)驗;

4、黨員、無犯罪記錄、無紋身。

福利待遇:國企單位 、六險一金、雙休。


七、人事專員

人數(shù):1人

薪資范疇:7k-9k

任職要求:

1、22-30歲,大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;

3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。

福利待遇:五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休。


八、運營主管/經(jīng)理(車輛)

人數(shù):1人

薪資范疇:8-15k

任職要求:

1、有駕駛員行業(yè)工作經(jīng)驗,相似管理崗位5-10年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉駕駛員工作流程和管理特點,有相應的車隊管理經(jīng)驗;

3、細致耐心,協(xié)調(diào)、組織能力強;

4、熟悉商務(wù)禮儀、社交禮儀等模塊。

福利待遇:五險一金,周末雙休、法定節(jié)假日休息, 團建聚餐員工活動等。


九、獵頭合伙人

人數(shù):1人

薪資范疇:面議

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上獵頭經(jīng)驗,有獵頭客戶開發(fā)經(jīng)驗;

2、溝通邏輯能力強,靈活應變能力強,抗壓能力強穩(wěn)定性強;

3、形象氣質(zhì)好(主要面向國央企客戶)。

福利待遇:五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休。



聯(lián)系人:高女士
咨詢電話:18611563977
面試地址:北京市豐臺區(qū)廣安路國投財富廣場1號樓1716
簡歷投遞郵箱:gaojie@hongchengweixin.com




關(guān)于我們

宏誠職聘,司機招聘、求職、找工作免費發(fā)布平臺。提供線上招聘會,職業(yè)測評、駕駛員培訓、技能提升等。通過職業(yè)駕駛員勝任力模型測評系統(tǒng),讓求職者與企業(yè)招聘崗位精準匹配,降低企業(yè)尋找司機的時間和成本,讓司機快速找到匹配的工作。

電話:400 650 6109
官網(wǎng):www.zysiji.com
郵箱:info@zysiji.com