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人力資源管理六大模塊，是通過模塊劃分的方式對(duì)企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進(jìn)行的一種總結(jié)。具體是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理。
人力資源（HR）是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源，是對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，歷來被國(guó)內(nèi)外的許多專家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。人力資源配置就是指在具體的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的配置。
HR（Human Resource）各大模塊的工作各有側(cè)重點(diǎn)，但是各大模塊是緊密聯(lián)系的，就像生物鏈一樣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的失衡，所以，HR工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都必須到位，同時(shí)要根據(jù)不同的情況，不斷地調(diào)整工作的重點(diǎn)，才能保證人力資源管理保持良性運(yùn)作，并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
北京宏誠(chéng)偉信人力資源管理服務(wù)有限公司即“宏誠(chéng)偉信”，是由北京市工商行政管理局批準(zhǔn)成立，北京市工商行政管理局登記注冊(cè)，首批獲得“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證”的勞務(wù)派遣公司。
北京宏誠(chéng)偉信人力資源管理服務(wù)有限公司成立于2011年，注冊(cè)資金1058萬元，是專業(yè)經(jīng)營(yíng)職業(yè)駕駛員外派的勞務(wù)服務(wù)公司。宏誠(chéng)偉信公司自成立伊始便以“宏偉目標(biāo)，誠(chéng)信服務(wù)”為公司的經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷探究職業(yè)駕駛員外派服務(wù)的特性，在摸索中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷融入科學(xué)的管理方法，現(xiàn)已將公司建立成“招聘-培訓(xùn)-運(yùn)營(yíng)-后期服務(wù)”一條龍式的專業(yè)駕駛員管理平臺(tái)，通過管理團(tuán)隊(duì)的努力，公司的管理服務(wù)流程日趨專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。在此基礎(chǔ)之上，客戶體會(huì)到與眾不同的服務(wù)，使客戶群快速增加，用戶滿意度不斷提高，回頭客效應(yīng)顯著。本地化的駕駛員隊(duì)伍待遇優(yōu)厚、福利完善，對(duì)工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勉敬業(yè)，在這種良性循環(huán)中公司實(shí)現(xiàn)了“既要確?？蛻粲霉ひ笥帜艹浞直Ｗo(hù)員工合法權(quán)益”的承諾，達(dá)到了公司-客戶-員工三方的共存共贏，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)也創(chuàng)造了可觀的社會(huì)價(jià)值。
公司： 北京宏誠(chéng)偉信人力資源管理服務(wù)有限公司
行業(yè)： 司機(jī)派遣、勞務(wù)派遣、勞務(wù)派遣公司
聯(lián)系方式：010-83650631
網(wǎng)站地址：cohuleendruith.com
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