最新資訊
社保是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現(xiàn)社會安全而強制社會多數(shù)成員參加的具有所得重分配功能的社會安全制度。
社保的重要性不言而喻！你知道嗎？如今社保關系中斷不僅會影響參保人的繳費年限核算和社保待遇領取，還會影響到你近些年購車、買房、落戶的“小目標”！
社保斷繳這些項目會“清零”
1、之前積攢的買房資格“清零”
如今，全國不少地方都將樓市調(diào)控提上議事日程。尤其是非本地戶籍想在當?shù)刭I房，需要先繳足社保。
北京
非北京市戶籍居民購房者，需社?；蛘撸▊€人所得）納稅繳滿5年；
上海
非上海戶籍居民家庭購房者，需自購房之日前連續(xù)繳納個人所得稅或社保滿五年及以上，不能中斷，一次性補繳的不予承認；
深圳
非深圳戶籍居民購房，社保需繳納滿3年（37個月）且中間無間斷；
以北京為例，所謂的繳滿5年是指在買房的當月往前推移5年，必須是連續(xù)繳納，中間斷了就需要重新開始計算連續(xù)繳納時間。
社保斷繳，小心你這些年積攢的買房資格瞬間“清零”，重新計算！
2、買車資格會“清零”
不只是買房，買車搖號也跟社保繳納大有關系！
同樣以北京和上海為例：
北京
非北京戶籍人員參與購車搖號需持《北京市工作居住證》，或者持有北京市有效暫住證且連續(xù)五年(含)以上在北京繳納社會保險和個人所得稅；上海：非上海市戶籍人員參加車牌競拍的前提條件是，持上海市居住證且自申請之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社會保險或個人所得稅。
上海
非上海市戶籍人員參加車牌競拍的前提條件是，持上海市居住證且自申請之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社會保險或個人所得稅。
這就意味著，在相關城市工作的人如有買車計劃，千萬別隨意中斷繳納社保！
3、落戶資格會“清零”
2016年8月11日發(fā)布的《北京積分落戶管理辦法（試行）》中明確，申請人申請積分落戶應同時符合下列條件：①持有本市居住證；②不超過法定退休年齡；③在京連續(xù)繳納社會保險7年及以上；④無刑事犯罪記錄。
上海落戶也有對社保連續(xù)繳納年限的要求：持有《上海市居住證》人員申辦上海市常住戶口需按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口。
社保斷繳，小心在這些城市落戶有困難！
4、醫(yī)保斷繳3個月，連續(xù)繳費年限重新計算
你知道嗎？在你中斷繳納醫(yī)療保險期間，不能享受醫(yī)療保險待遇。
中斷醫(yī)療保險繳費，不僅會影響你全部的繳費年限，中斷繳費還有可能會造成你不足累計年限的要求，無法按期享受醫(yī)保福利。
不過，醫(yī)療保險自停繳之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續(xù)繳費年限開始重新計算。所以，大家一定要關心自己醫(yī)保停繳的時間，一定不能超過3個月！
1、醫(yī)保斷繳，個人醫(yī)保賬戶不會“清零”
醫(yī)保斷繳3個月會清零。其實真相是醫(yī)保連續(xù)繳費年限會重新計算，但個人醫(yī)保賬戶是不會清零的。
醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。
2、養(yǎng)老保險斷繳不會“清零”
養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年，到達退休年齡時才能申請按月領取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險如果中途斷繳了，是可以補續(xù)的，且不用重新計算累計繳交年限。但即便如此，也會影響到你退休后的待遇。
相關政策規(guī)定，15年的年限只是職工退休后領取基本養(yǎng)老保險金的前提條件，間斷繳費幾年，基礎養(yǎng)老保險金的計發(fā)比例就會少幾個百分點，退休后享受的待遇自然也會下降。
北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司即“宏誠偉信”，是由北京市工商行政管理局批準成立，北京市工商行政管理局登記注冊，首批獲得“勞務派遣經(jīng)營許可證”的勞務派遣公司。
北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司成立于2011年，注冊資金1058萬元，是專業(yè)經(jīng)營職業(yè)駕駛員外派的勞務服務公司。宏誠偉信公司自成立伊始便以“宏偉目標，誠信服務”為公司的經(jīng)營宗旨，不斷探究職業(yè)駕駛員外派服務的特性，在摸索中不斷積累經(jīng)驗，在實踐中不斷融入科學的管理方法，現(xiàn)已將公司建立成“招聘-培訓-運營-后期服務”一條龍式的專業(yè)駕駛員管理平臺，通過管理團隊的努力，公司的管理服務流程日趨專業(yè)化、標準化、科學化。在此基礎之上，客戶體會到與眾不同的服務，使客戶群快速增加，用戶滿意度不斷提高，回頭客效應顯著。本地化的駕駛員隊伍待遇優(yōu)厚、福利完善，對工作踏實認真、勤勉敬業(yè)，在這種良性循環(huán)中公司實現(xiàn)了“既要確?？蛻粲霉ひ笥帜艹浞直Ｗo員工合法權益”的承諾，達到了公司-客戶-員工三方的共存共贏，在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時也創(chuàng)造了可觀的社會價值。
公司： 北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司
行業(yè)： 司機派遣、勞務派遣、勞務派遣公司
聯(lián)系方式：010-83650631
網(wǎng)站地址：cohuleendruith.com
相關產(chǎn)品：司機派遣、勞務派遣、司機外包、車隊外包、勞務派遣公司、北京勞務派遣公司
下一篇：【科普】人力資源六大模塊
